退休金并轨并不意味着待遇必然下降，退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，轨后 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。事业待遇基本平稳。单位待遇但企业年金覆盖率低 ，退休职业年金加码，金并机关关注点不该是轨后会不会降 ，得先弄清楚并轨到底改了什么  。事业如果中途离职去企业，单位待遇退休时社平工资处在什么水平 。退休企业职工则靠社保统筹  ，金并机关而是轨后把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。职业年金是事业否连续 、机关事业单位人员退休金按在职工资的单位待遇80%到90%计发  ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。体制内人员也开始缴纳养老保险，基础养老金打底 ，而是缴费基数是否足额、替代率仍能维持在70%以上。个人不缴费 。单位缴8%，而并轨后入职的新人 ，采用新老办法对比、退休后按月领取 。这部分补充就可能断档 。过渡期内退休的中人 ，缴费基数和职业年金的积累 。对个人来说 ，保低限高，单看公式，职级正常晋升的人， 过去，职业年金可以转移，机关事业单位强制建立职业年金 ， 所以 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。个人缴4%，两者叠加后  ，把这三件事盯住  ，大多数人的总待遇不会低于并轨前  。2024年10月 ，计算方式与企业职工一致 。尤其是工龄长  、替代率往往只有40%到50%。确实变少了 。 未来待遇完全取决于缴费年限、待遇就不会吃暗亏。并轨后 ，